2018年07月19日 星期四

东莞市人力资源局:以党建为引领 全面加强执行力建设

来源:东莞时间网 2018-07-07 09:29:21 记者:柯兵

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文章摘要:东莞市人力资源局:以党建为引领 全面加强执行力建设,  我国煤炭资源赋存条件千差万别,生产力水平发展极不均衡;资源优势地区的新兴企业与老矿区老企业之间差距较大,具备国际竞争力的企业少,一大批老矿区企业竞争力不足,发展困难的问题仍十分突出;科技创新体制机制尚不完善,原始性创新能力比较薄弱,管理创新没有突破性进展……王显政指出,我国煤炭工业发展不平衡、创新发展动力不足的问题依然突出。  据法新社24日报道,该市长期深陷毒品和暴力犯罪问题。苏试试验、新纶科技、博腾股份等增发当日便出现破发,这种情形自五月以来已成为普遍现象。,中宣部副部长、中央广播电视总台台长慎海雄十分关心国家品牌计划-广告精准扶贫项目,要求我们要加大覆盖和支持力度,为脱贫攻坚做出更大贡献。”其实夫妻俩自己也说不明白,这么做究竟为了什么?现在回过头来想想,也许起初就只是心中一股爱的冲动,流淌得久了,就成了汹涌的河。  马学成、蒋业安和刘吉翠的心酸,在18个深度贫困乡镇里多有发生。。

市人力资源局传达学习贯彻市委十四届六次全会精神

东莞时间网讯 (记者 柯兵) 昨日上午,市人力资源局组织召开全市人力资源重点工作推进会,传达贯彻市委十四届六次全会等会议精神,并部署下半年的重点工作。

市人力资源局党组书记、局长司琪指出,市委十四届六次全会对于我市深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,深入贯彻省委十二届四次全会精神,具有重要意义。市人力资源局将按照全会部署,不折不扣抓好落实,努力为东莞争当全省实现“四个走在全国前列”排头兵提供支撑、贡献力量。

一是坚持“人才是第一资源”战略,争创人才竞争优势。在存量方面,聚焦劳动者素质提升,实施百万劳动力素质提升工程,打造“技能人才之都”;在增量方面,聚焦战略性新兴产业发展,着力引进一批创新创业领军人才,加大新时代创新人才引进力度,通过人才培养、奖励、入户等政策,进一步优化人才服务,确保人才留得住、发展得好。

二是抓实各项民生保障工作。实施积极的就业创业政策,推动实现更高质量和更充分就业,构建和谐善治劳动关系,努力营造共建共治共享的社会治理格局,满足人民群众对美好生活的向往。

三是以党建为引领,全面加强执行力建设。市人力资源局将按照新时代党的建设总要求,落实全面从严治党责任,树立崇尚实干的用人导向,锻造一支责任担当、干劲十足、执行力强的党员干部队伍,为推动各项工作落实提供坚强的组织保障。

负责编辑:梁玉婷

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